Working Out Loud als mentales Onboarding für die digitale Transformation

Aug. 2017 – Link: Blog Zukunft Personal

Sebastian Hollmann (Continental) erzählt über seine persönlichen WOL-Erfahrungen und warum seiner Meinung nach WOL helfen kann, ein neues, für die digitale Transformation wichtiges Verhalten konsequent umzusetzen und auch langfristig beizubehalten.

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